In dem Bemühen, die Gesundheit der SMU der Dozenten und Mitarbeiter zu verbessern und gleichzeitig Kosten für medizinische Versorgung zu helfen zu steuern steigt, wird die Universität eine freiwillige Gesundheits-und Wellness-Programm mit einem $ 300 Cash Anreiz bietet für diejenigen, die das Programm erfolgreich abgeschlossen.
Ein freiwilliges Pilotprogramm, konzipiert gesundes Verhalten zu belohnen und die entscheidende Rolle der Prävention bei der Verringerung der Kosten der Gesundheitsversorgung zu erkennen, sagt Jeff Strese, Geschäftsführer. "Wir wollen Mitarbeiter zu ermutigen, ihren Gesundheitszustand zu beachten und Maßnahmen zu ergreifen, wenn nötig."
Das Programm ist eine Antwort auf wesentliche Teile der, die 1. Januar in Kraft treten, 2014. Das Gesundheitsreformgesetz fördert bessere Ergebnisse und geringere Kosten durch die Arbeitgeber ermöglicht, Anreize für Mitarbeiter anzubieten, die Schritte unternehmen, um mehr bewusst zu werden, ihre gesundheitlichen Probleme und ihre bekannten Risikofaktoren zu reduzieren.
Ein wichtiger Bestandteil des Programms ist eine Baseline-Check-up entwickelt, um spezifische Gesundheitsrisiken zu erkennen und helfen den Teilnehmern Schritte unternehmen, um gute Gesundheit zu erhalten oder Risikofaktoren zu verbessern.
SMU hat einen Vertrag mit den Check-ups auf dem Campus zu verwalten. Die 45-minütige Basis Check-up wird der Blutdruck, Größe, Gewicht und Taillenumfang messen. Der Check-up umfasst einen Finger-Prick-Blut-Screening, die alle Risikofaktoren zu identifizieren mit HDL-Cholesterin, Triglyzeride und Blutzucker. Sie werden auch eine persönliche Beratung mit einer Krankenschwester Praktiker müssen Sie Ihre Gesundheit Ziele helfen etablieren.
Der Check-up erfüllt die Screening-Anforderungen für die in und für diejenigen, die Teilnahme, die in den teilnehmen möchten.
Die gesunde Outcomes Programm ist offen für alle SMU Dozenten und Mitarbeiter in einem medizinischen Plan am 1. Januar SMU eingeschrieben, 2014.
Es gibt drei Schritte, um den Piloten erfolgreich abgeschlossen und $ 300 gesunde Outcomes Achievement Award verdienen:
Check-up-Ergebnisse und Informationen werden von der Bundes (HIPAA) geschützt. SMU haben keinen Zugriff auf Ihre individuell identifizierbare Gesundheitsinformationen.
SMU wird eine Liste der Namen zusammen mit dem Check-up Tag erhalten, um richtig Teilnehmer eine Gutschrift mit ein Screening auf Wellpower und 2014 absetzbar Discount abgeschlossen. Wenn Sie freiwillig in der gesunden Outcomes-Programm teilnehmen, wird Ihr Name nur auf SMU freigegeben werden, wenn Sie für die $ 300 Cash Anreiz qualifizieren. SMU wird nicht wissen, ob Sie für das Programm freiwillig, es aber nicht erfolgreich abgeschlossen werden.
Die auf dem Campus Baseline Check-ups beginnen Dienstag 29. Oktober und weiter durch Freitag, 15. November auf dem Hauptcampus. Der Campus wird der letzte Tag des Check-ups am Dienstag, 19. November Gastgeber 2013 Vereinbaren Sie einen Termin online unter oder telefonisch unter (214) 269-1513 und im Anschluss an die automatisierten Anweisungen. Die Online-und Telefon-Disponenten sind beide verfügbar 24/7.
Der Check-up ist offen für alle Nutzen-Frage kommenden Mitarbeiter und Dozenten. Ehepartner und Familienmitglieder sind nicht berechtigt, zu diesem Zeitpunkt zu beteiligen.
Weitere Informationen darüber, wie Ergebnisse zu verwenden, von Ihrem eigenen Arzt, Screening / Check-up-Stellen, helfen beim richtigen Termin zu vereinbaren und mehr kann gefunden werden.
Schauen Sie sich Ihre Mailbox für weitere Informationen von SMU Human Resources.
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